近日我司獲得由上海市人力資源和社會保障局、上海市總工會、上海市企業聯合會/上海市企業家協會、上海市工商業聯合會授予的“上海市和諧勞動關系達標企業” 榮譽稱號。

　　近年來，我司始終堅持把創建勞動和諧關系企業作為員工工作的出發點和落腳點，完善用工機制，規范用工行為，促進勞動關系和諧穩定。

　　▲定期組織team building,夯實團隊凝聚力。

　　公司每年積極開展各類工會活動，關注職工身心健康，提升職工幸福指數。定期舉辦各類比賽活動，大大豐富了職工的業余生活。

　　▲和洞涇鎮總工會聯合舉辦趣味運動會

　　關心職工生活，充分體現人文關懷，及時用心關注每一名員工的身心健康，使每一位職工都感受到陽淳這個大家庭的溫暖。

　　▲每月定期組織員工生日會活動

　　深入開展創建勞動關系和諧企業建設，活動載體不斷豐富，形式不斷創新，水平不斷提高，在促進企業發展、維護職工權益，發展和諧勞動關系、促進和諧社會建設中發揮了積極的作用。

　　Family Day家庭日活動

　　2019年是公司實現創新、突破、挑戰之年。公司將更好的發揮工會的優勢，帶領職工銳意創新，為公司的發展多做貢獻。