7月20日晚19:30，三諾集團(tuán)總部1號(hào)會(huì)議室掌聲雷動(dòng)，氣氛熱烈，一場(chǎng)歡迎新大學(xué)生入職的培訓(xùn)在此舉行。現(xiàn)場(chǎng)，三諾集團(tuán)董事長(zhǎng)劉志雄向新招募的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生傾情講述三諾的價(jià)值觀、三諾的核心理念、人才觀以及三諾使命/愿景/夢(mèng)想，鼓勵(lì)大學(xué)生能夠自我清晰定位，做好人生規(guī)劃，用激情成就自己的夢(mèng)想。

　三諾“育苗計(jì)劃”——2010新大學(xué)生入職培訓(xùn)

　　該培訓(xùn)僅是2010三諾“育苗計(jì)劃”之入職培訓(xùn)系列中的一場(chǎng)，自2010年7月新大學(xué)生入職以來，三諾舉辦了為期一周的培訓(xùn)項(xiàng)目，其中有各事業(yè)部業(yè)務(wù)介紹、參觀子公司、崗位KPI/CPI培訓(xùn)、管理流程、管理工具培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練等，讓大學(xué)生在正式上崗之前對(duì)三諾的整體運(yùn)營(yíng)狀況有個(gè)系統(tǒng)的了解，感受三諾的企業(yè)文化以及工作氛圍，以便能以最佳的狀態(tài)融入到新的工作環(huán)境中。在一周的培訓(xùn)結(jié)束后，新大學(xué)生們制作精美PPT分享自己的培訓(xùn)感悟和收獲，大家紛紛表示培訓(xùn)不僅讓自己進(jìn)一步了解了公司，也深切體會(huì)到公司對(duì)人才的關(guān)注和重視。

三諾集團(tuán)劉志雄董事長(zhǎng)與新入職大學(xué)生合影

　　“人才”是企業(yè)成長(zhǎng)的智力支撐和快速發(fā)展的關(guān)鍵因素。經(jīng)過十四年發(fā)展的三諾集團(tuán)如今正處于新一輪崛起的關(guān)鍵時(shí)期，優(yōu)質(zhì)、深厚的人才隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)騰飛的關(guān)鍵，為了能夠增加公司人才儲(chǔ)備，為未來發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，三諾集團(tuán)自2009年11月份起，面向各大高校啟動(dòng)“育苗計(jì)劃”。

　　2010年7月，三諾集團(tuán)按照招聘流程、培訓(xùn)、定崗定責(zé)和定期訪談?shì)o導(dǎo)四個(gè)步驟，對(duì)新入職的20余名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生實(shí)施首次“育苗計(jì)劃”。目前，三諾已順利完成前兩個(gè)步驟，接下來將會(huì)實(shí)施“育苗計(jì)劃”中最重要的階段，即讓大學(xué)生清晰了解崗位職責(zé)及要求，明確KPI/CPI，同時(shí)，為了能夠讓大學(xué)生盡快融入新的環(huán)境，集團(tuán)為每位大學(xué)生安排了導(dǎo)師，一對(duì)一輔導(dǎo)大學(xué)生工作，集團(tuán)HR和各事業(yè)部HR也將定期訪談和提供各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

　　人才培養(yǎng)任重道遠(yuǎn)，此次“育苗計(jì)劃”的成功開展，堅(jiān)定了三諾后備人才建設(shè)的信心，以后每年將定期實(shí)施該計(jì)劃,從而為增強(qiáng)三諾人才儲(chǔ)備，促進(jìn)三諾迅速發(fā)展提供不竭的精神動(dòng)力和智力支持。

新入職大學(xué)生玫瑰海灘拓展訓(xùn)練

　　新入職大學(xué)生游覽深圳著名景點(diǎn)